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La storia del NurSind

 

Nursind nasce nel 1998 per rappresentare adeguatamente la categoria Infermieristica cercando per prima cosa di informare correttamente le amministrazioni riguardo le nostre problematiche ( il 50% dei problemi non arrivano neppure a conoscenza dei Direttori Generali ).

Questa funzione può essere svolta solo da chi vive sulla propria pelle e quindi conosce esattamente le problematiche del disagio infermieristico, non altri. Quindi il nostro motto è “GLI INFERMIERI PER GLI INFERMIERI” lasciando perdere ogni influenza della politica/partitica che non ha nulla a vedere con il nostro lavoro se non quella di dividerci faziosamente ed inutilmente. Aderendo al Nursind l'infermiere non può sbagliare perchè è fatto esclusivamente da soli infermieri! Con il passare del tempo l'attività di Nursind si è allargata anche al settore privato e alla formazione. Nursind, e la sua struttura dedicata, In.Form., sono accreditati presso il Ministero della Salute e rilasciano crediti E.C.M., organizzando corsi di formazione continuamente ed in tutta Italia ad un prezzo assolutamente concorrenziale.

Questo perché Nursind non deve “fare cassa” ma aiutare concretamente i colleghi.

Iscriversi al Nursind è semplice basta compilare e spedire per fax allo 0773-019825, il Modulo d' iscrizione a Nursind Latina

 

 

 

Le denunce del NurSind


- la carenza di personale infermieristico e di supporto e le ricadute negative sui carichi di lavoro e sulla turnistica;
uuuuuuuuuuuuuuuuuu
- il costante demansionamento e la violazione delle declaratorie contrattuali per la cat. D;
uuuu
- il mancato riconoscimento del carattere usurante del lavoro infermieristico;
uuuuuuuuuu
- la mancata applicazione della legge 43/06 sul passaggio da Collegio ad Ordine Professionale Infermieristico;

- l'inadeguato riconoscimento economico nei salari e nelle indennità di disagio dei lavoratori infermieri del Comparto

 

 

 

Le richieste del NurSind


- incrementare i salari degli infermieri di 600 euro entro il 2010, adeguandoli alla media europea, e rivalutare agli indici ISTAT le indennità;

- triplicare il numero degli studenti nelle Facoltà di Scienze Infermieristiche;
uuuuuuuu

- adeguare le dotazioni organiche infermieristiche e degli operatori di supporto alla media europea;

- estensione alla professione infermieristica dell'esclusività del rapporto di lavoro, l'effettiva attività intra-moenia e l'esercizio libero professionale;
ooooooooooooooooooooo

- individuare l'area di contrattazione autonoma infermieristica.

 

 

 La Segreteria di Latina

 

La situazione nella provincia di Latina per gli Infermieri non è certo rosea ed i sindacati confederali sono particolarmente radicati nel tessuto lavorativo, ma NurSind si è fatto spazio in fretta ed è sempre stato, fin dall'inizio, attivo nel cercarsi il proprio spazio.
Sempre dalla parte dei colleghi Infermieri, come dimostrato dalle forti prese di posizione contro l'Asl Latina sulle svariate temantiche.


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